אם אתם מתלבטים בין חברות ניקיון או בן אדם פרטי, אתם מוזמנים להכנס ולקרוא על היתרונות והחסרונות בשניהם ולהחליט בעצמכם מה מתאים עבורכם.
חברת הניקיון או מנקה פרטי?
אחד הדברים עליו בעלי החברה ומנהליה שמים הכי הרבה דגש הוא סביבת העבודה. מחקרים רבים מראים כי סביבת עבודה אידיאלית משפרת את היעילות , הרצינות , ההספק והאפקטיביות של העובדים בחברה.
אחד הדברים החשובים ביותר בשדרוג סביבת העבודה במשרד הוא השמירה על ניקיון המשרד. סביבת עבודה נקייה היא סביבת עבודה ידידותית יותר לעובדים. תמיד כיף יותר לעבוד כשיש ריח טוב יותר במשרד וכשהכיור במטבח נקי כשאתה הולך לרגע להכין קפה.
משרדים רבים כבר הבינו שאת הניקיון היסודי והטוב ביותר עושות חברות המתמחות בניקיון ולא עובד פרטי שנשכר על ידי החברה כדי לנקות את המשרד.
ראשית חברות ניקיון יותר גמישות מעובד ניקיון. מאחר ואם העובד חולה הוא לא ינקה את המשרד ביום הניקיון ולעיתים יעדר יותר בשל מחלה ממושכת או ימי חופשה שמגיעים לו. חברת ניקיון מחזיקה מצבה של עובדים, כך שכשעובדים חולים או נמצאים במילואים ניתן תמיד להחליף בעובדים מקצועיים מבלי לפגוע ברמת הניקיון במשרד.
שנית חברת ניקיון קל יותר להחליף. עובד נקיון שעובד במשרד כבר שנים ומתחיל להתרשל ,קשה יותר לפטר מאחר ואתה ועובדי החברה כבר מכירים אותו. חברת ניקיון אפשר להחליף בשיחת טלפון/פקס בלי לפתח יחסי קרבה או לדרוש מהם שיחליפו מנקים.
מקצועיות – בחברת הניקיון המתמחה בניקיון משרדים ישתמשו תמיד בחומרי הניקוי הנכונים והמתאימים לריצוף והציוד במשרד שלכם, בטכניקות הניקיון היעילות ביותר . בחברת נקיון טובה תמצאו עובדים ותיקים, כאלו שיודעים לנקות במקצועיות מבלי להשאיר סימני ניגוב, בלי לפסוח על פינות, עבודה עם סמרטוט ומים נקיים, תוך שמירה על ציוד המשרד.
הסיבה לכך היא פשוטה – זה המקצוע של חברת הניקיון ועובד שהמקצוע שלו הוא ניקיון ידע למשל שאקונומיקה לא שופכים על פרקט כדי לנקות אותו .
מנגד עובד שמנקה שנים באותה חברה מפתח בשלב מסוים הרגלים, לפעמים מיותרים או שלילים שגורמים לו לנקות פחות ביסודיות , מאחר וממילא לא שמים לב לפינה שהוא שכח לנקות או לתריס הגבוה שהוא לא הגיע אליו במהלך הסרת האבק.
בפדנטים ניקיון משרדים דואגים להעניק לעובדי החברה הכשרה וכלים נכונים לניקיון הטוב ביותר אצלכם במשרד.